Swedbank koondab 500 töökohta, neist 100 Balti riikides
Avaldatud: 29 oktoober, 2026Rootsi pangagrupp Swedbank plaanib oma tegevuses koondada umbes 500 töökohta, sealhulgas ligikaudu 100 Balti riikides. See on osa laiemast ümberkorraldusest, mis võib tehisintellekti arengut silmas pidades kaasa tuua veelgi koondamisi, sõnas panga Eesti juht.
Swedbank Eesti juhatuse esimees Olavi Lepp ütles Eesti Rahvusringhäälingule (ERR), et pank vähendab töötajate arvu, korraldades samal ajal ümber oma tegevust ja investeerides äriarendusse.
Lepp märkis, et Swedbank annab Eestis, Lätis ja Leedus tööd enam kui 6000 inimesele, kellest kavandatavad kärped puudutavad umbes 100 töötajat. Kogu pangagrupis kaotatakse kokku ligi 500 töökohta.
Panga teatel pakutakse praegustele töötajatele ümberkorralduste käigus võimalust asuda teistele ametikohtadele, kuid kõigil ei pruugi see õnnestuda.
„Loomulikult pakume selle protsessi käigus praegustele töötajatele ka võimalust ümber õppida ja asuda teistele ametikohtadele, kuid see ei sobi kõigile ning kahjuks on vajalikud ka koondamised,” ütles Lepp.
Ta selgitas, et ümberkorraldused järgnesid mitu aastat tagasi toimunud erakordselt suure kasumlikkuse perioodile, mil pank otsustas suurendada investeeringuid infotehnoloogia arendamisse ja andmemudeldamisega seotud projektidesse.
Kuna kasumlikkus on nüüdseks taandunud tavapärasemale tasemele, ei vaja pank enam nii palju töötajaid, sõnas ta.
„Praegu, mil kasumlikkus on tavapärasel tasemel, ei ole meil vaja nii palju inimesi,” ütles Lepp, lisades, et sama suure töötajate arvu säilitamisel poleks erilist mõtet, kuna pank ei vii enam ellu suuremahulisi arendusprojekte.
Leedu Swedbanki kommunikatsiooniosakonna juht Petras Lingė ütles BNS-ile, et grupp teatas kavandatavatest koondamistest juba aprillis avaldatud esimese kvartali tulemuste aruandes. Seal kirjeldati ümberkorralduskava ja prognoositi töötajate koguarvu vähenemist ligikaudu 17 350-lt 16 800-ni 2027. aasta lõpuks.
Lingė sõnul ei ole töötajate arv grupis püsiv suurus, vaid sõltub paljudest teguritest.
„Swedbank vaatab pidevalt üle ja täiustab oma protsesse, suurendab tegevuse tõhusust ning rakendab automatiseerimislahendusi. Selle tulemusena toimub töötajate arvus regulaarselt väiksemaid muudatusi, mis on äritegevuse tavapärane osa,” ütles Lingė kommentaaris BNS-ile.









