Malevakorraldajad saavad taas taotleda toetust noortemalevate korraldamiseks
Avaldatud: 12 aprill, 2023Haridus- ja Noorteamet avas eile taotlusvooru „Malevasuvi 2023”, mille eesmärk on toetada kohalikke omavalitsusi, noorsootöö teenuseid pakkuvaid mittetulundusühendusi, sihtasutusi ja ettevõtteid üle Eesti, kes soovivad korraldada noortele malevaid. Taotlusi saab esitada kuni 5. maini.
Malevasuve projekt aitab tõsta töökogemuseta või vähese töökogemusega noorte konkurentsivõimet tööturul. Haridus- ja Noorteameti noorteosakonna juhi Silver Pramanni sõnul aitab malevas osalemine noortel saada teadlikumaks. „Noored saavad infot selle kohta, milliseid oskusi läheb vaja tööle kandideerimisel ja karjääri planeerimisel. Samuti tutvustatakse neile erinevaid töövaldkondi ning viiakse läbi koolitusi näiteks tööohutuse, seadusandluse ja ettevõtlikkuse teemadel,” rääkis ta.
„Malevas töölepingu alusel saadud turvaline töökogemus ning põnevad ühistegevused pakuvad noortele ühtaegu kasulikke teadmisi kui ka mõnusat ajaveetmise võimalust eakaaslaste seltsis,” lisas Pramann.
Noortemalevad on suunatud kuni 26-aastastele noortele ning maleva pikkus võib olla 5-21 päeva. Taotlusvoor on avatud kõikidele malevakorraldajatele toetamaks nii ööbimisega kui ööbimiseta malevate läbiviimist.
Lisainfot taotlusvooru kohta leiab Haridus- ja Noorteameti kodulehelt harno.ee/malevasuvi.
Taotlusi saab esitada taotluste menetlemise infosüsteemis aadressil toetused.kul.ee kuni 5. maini kell 23.59.
Lisaks toimub huvilistele 14. aprillil kell 10 veebis taotlusvooru infotund, kuhu saab registreeruda SIIN (veebilink saadetakse registreerunud osalejatele).
Noortemalevate korraldamist toetatakse riigieelarvest 440 000 euroga ning taotlusvooru viib läbi Haridus- ja Noorteamet.
Lisainfo:
- Malevanoorte bruto töötasu 2022. aasta malevasuve jooksul oli kokku 965 321 eurot.
- Noortemalevates, mille korraldajaid riigieelarvest toetatakse, osaleb igal aastal ligi 5000 noort, kel on võimalus lühiajaliselt töötada.
- Iga-aastaselt tegutseb Eestis ca 70 malevakorraldajat, kelle poolt pakutavate võimaluste arv sõltub ennekõike tööandjate võimekusest.