AirBaltic laseb lahti 100 pilooti ja 200 salongipersonali liiget
Avaldatud: 29 oktoober, 2026
Rahvuslik lennufirma airBaltic kavatseb koondada umbes 100 pilooti ja 200 salongipersonali liiget. Sellest teatas Läti lennundustöötajate ametiühing (LAA).
Alates laupäevast hakkavad töötajad saama teavet selle kohta, kas nende töölepinguid pikendatakse. Nagu vahendas Läti Televisioon eile kolmapäeval, 28. oktoobril, on airBaltic kavandatavate koondamiste arvu kinnitanud.
Ametiühingu info kohaselt kaotatakse Riia baasis kõik salongipersonali ametikohad. Eelnimetatud töötajate arv ei hõlma neid salongipersonali liikmeid, kes on kollektiivse koondamise protsessi algusest saadik juba vabatahtlikult ettevõttest lahkunud.
LAA seab kahtluse alla töötajate koondamise valikukriteeriumide kohaldamise korra, märkides, et neid ei ole nendest kriteeriumidest täielikult teavitatud.
Samuti on vastuväiteid tingimuste osas, mille alusel pakutakse töötajatele võimalust tööleping lõpetada. Täpsemalt: kui airBaltic peaks tulevikus uuesti töötajaid värbama, antakse töövestlustel eelis neile, kes allkirjastavad vabatahtlikult kokkuleppe ettevõttest lahkumiseks. Ametiühing peab sellist pakkumist ultimaatumiks.
„Sooviksime, et need teadaanded vaadataks koos airBalticuga veel kord üle ning alles seejärel algaks hindamisprotsess, pakkudes samal ajal lisavõimalusi, nagu osalise tööajaga töötamine või tasustamata puhkus. Praegune protsess ei ole kooskõlas seadusega ega ole piisavalt põhjalik. Ettevõtte edasiste riskide vältimiseks loodame ettevõtte tervele mõistusele,” ütles LAA juhatuse esimees Dace Kavasa.
Algselt hindas airBaltic, et Riia, Tallinna ja Vilniuse baasides võib töö kaotada 500–700 töötajat. Praegune ligikaudu 300 koondatavate arv puudutab vaid piloote ja salongipersonali. AirBalticu esindaja Augusts Zilberts kinnitas portaalile LSM.lv, et ettevõtte praeguse koondamisprotsessi käigus kavatsetakse vähendada töötajate arvu ligikaudu 100 piloodi ja 200 salongipersonali liikme võrra. Need arvud ei ole siiski veel lõplikud ning võivad muutuda pärast töötajate hindamisprotsessi lõppemist.
Lennufirma teatas, et töötajate arvu vähendamine on seotud järgmiseks aastaks kavandatud lennumahu ja liinivõrguga. Pilootide arvu vähendamine puudutab kõiki kolme AirBalticu baasi – Riias, Vilniuses ja Tallinnas. Samas on Riia baasis salongipersonali liikmeid üleliia, kuid Vilniuses ja Tallinnas on töötajaid hoopis juurde vaja.
Seetõttu pakutakse Riia baasi töötajatele võimaluse korral võimalust jätkata tööd ettevõtte teistes baasides, eeldusel et seal on vabu töökohti.
„Mis puudutab töötajate valikukriteeriume, siis tuleb rõhutada, et need valiti pärast mitut konsultatsiooni- ja aruteluvooru ametiühingutega, mille käigus kõik osapooled esitasid oma ettepanekud. Algselt pakkus airBaltic välja teistsugused kriteeriumid, kuid võttes arvesse ametiühingute argumente, nõustus ettevõte kompromisslahendusega – kasutada pilootide ja salongipersonali hindamissüsteeme, mida ettevõttes juba regulaarselt rakendatakse. Selle lähenemisviisi pakkusid välja kaks teist ametiühingut. Valitud kriteeriumid võtavad arvesse nii staaži – mille tähtsust rõhutas eriti Läti Lennunduse Ametiühing (LAA) – kui ka kutsekvalifikatsiooni ja muid tööülesannete täitmisega seotud tegureid,” märkis Zilberts.
AirBaltic märkis, et konsultatsioonide käigus kuulati ära ja hinnati ka LAA muresid seoses teatud hindamiskriteeriumidega. Kuigi ametiühingute seisukohad sobivaima valikuprotseduuri osas erinevad, ei tähenda see, et neid küsimusi poleks arutatud või et esitatud argumentidega poleks arvestatud. Ettevõtte sõnul on valitud lahendus kompromiss erinevate ettepanekute ja ettevõtte tegevusvajaduste vahel.
„AirBaltic mõistab, millist mõju see protsess töötajatele avaldab, ning on pühendunud selle läbiviimisele võimalikult läbipaistval, arusaadaval ja järjepideval viisil, koheldes samal ajal kõiki asjaosalisi lugupidavalt,” lisas Zilberts.
Viimased uudised
TOP 10
LOE SIIT: Lõunaeestlase horoskoop aastaks 2026
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
