Tel. 56068384
info@lounaeestlane.ee

Sotsiaalministeerium saatis kooskõlastusringile eelnõu, millega tõstetakse Eestis alampalk 2018. aasta algusest 500-le eurole ja minimaalne tunnipalk 2,97 eurole. 

„Alampalk on viimastel aastatel tõusnud ligi kaks korda kiiremini kui keskmine palk, mis on vähendanud sissetulekute ebavõrdsust ning parandanud kümnete tuhandete inimeste elujärge,” ütles tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski. „Tunnustan tööandjaid ja ametiühinguid selle eest. Ehkki järgmise aasta kokkuleppe ambitsioon on madalam, on siiski hea meel, et kokkuleppele jõuti. Lisaks on järgmisel aastal alampalk esmakordselt terves ulatuses maksuvaba.“

Eelnõu tugineb Eesti Ametiühingute Keskliidu ja Eesti Tööandjate Keskliidu vahel 26. oktoobril 2017. aastal sõlmitud kollektiivlepingule, millega sotsiaalpartnerite keskorganisatsioonid leppisid kokku töötasu alammäära tõstmises 2018. aastal. Vastavalt töölepingu seadusele kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega kindlale ajaühikule vastava töötasu alammäära, millest madalamat tasu ei või töötajale maksta.

„Eestis tervikuna jätkub kiire palgakasv, mis on eeskätt tingitud töökäte vähenemisest. Samas teame, et meil on veel vaba tööjõudu eeskätt Ida-Virumaal ja Kagu-Eestis, kus tööpuudus on jätkuvalt probleem. Lisaks sellele töötab meie madalatest palkadest tulenevalt kümneid tuhandeid Eesti inimesi Soomes ning palkade kasv kodumaal kiirendab nende naasmist,“ lisas minister.

Minister rõhutas, et palgakasv saab olla kestlik vaid juhul, kui samal ajal kasvab ka tootlikkus. Selleks peavad nii ettevõtted, inimesed, aga ka riik ühiselt pingutama, et liikuda kõrgema lisandväärtuse ja teadusmahukuse suunas. Just selleks käivitas Eesti Töötukassa laiaulatusliku täiend- ja ümberõppe programmi töötavatele inimestele. Meenutuseks, 2012. aastal oli töötasu alammäär 290 eurot, 2013. aastal 320 eurot, 2014. aastal 355 eurot, 2015. aastal 390 ning 2016. aastal 430 eurot. Sellel aastal on alampalk 470 eurot.

Töötasu alammäära tõus tähendab alammääraga seotud töötasude ja palga tõusu era- ning avalikus sektoris. Samuti suurenevad töötasu alammääraga seotud hüvitiste summad, näiteks vanemahüvitis ja lapsepuhkuse tasu.

Eelnõu esitatakse kooskõlastamiseks ministeeriumidele ja arvamuse avaldamiseks Eesti Ametiühingute Keskliidule, Teenistujate Ametiliitude Keskorganisatsioonile TALO, Eesti Tööandjate Keskliidule, Eesti Kaubandus-Tööstuskojale, Eesti Personalitöö Arendamise Ühingule PARE, Eesti Linnade Liidule ja Eesti Maaomavalitsuste Liidule.

Määrus jõustub 1. jaanuaril 2018. aastal.

Viimased uudised