Tel, WhatsApp +37258973482‬
info@lounaeestlane.ee

Merle Ulst. Foto: erakogu
Alates 5. jaanuarist 2026 asub Tartu vangla direktorina ametisse Merle Ulst, kellel on pikaajaline juhtimiskogemus Kaitseressursside Ametist.
„Tartu vangla uuel juhil seisab ees keeruline ülesanne, mis on riigile kriitilise tähtsusega. Uus juht peab olema tugev ja selle lahendama. Põhiline ülesanne on viia ellu leping Rootsiga, et tuua vanglasse välisriikide kinnipeetavaid ja luua tugev alus vangla edasiseks arenguks. Vastasel juhul, kui lepingut ei ratifitseerita, tuleb juhil tegeleda tühja vanglahoonega. See on väljakutse kogu riigile, mis nõuab juhilt tarkust ja järjekindlust,” räägib justiits- ja digiminister Liisa Pakosta.
Merle Ulstil on pikaajaline kogemus keerukate protsesside ja strateegiliste valdkondade juhtimisel, sealhulgas Kaitseressursside Ametist, kus ta töötas 20aastat peadirektori asetäitja ja büroo juhatajana. Varasemalt on ta töötanud ka uurija ja vaneminspektorina Politsei- ja Piirivalveametis, kust ta on saanud põhjaliku teadmise õiguskeskkonnast ja avaliku sektori toimimisest.
Hariduselt on Ulst omandanud Tartu Ülikoolis õiguse bakalaureuse- ja magistrikraadi ning Sisekaitseakadeemias kohtueelse uurimise diplomi. Tema kogemus ja süsteemne juhtimisvaade loovad tugeva aluse Tartu vangla ees seisvate ülesannete täitmiseks ja organisatsiooni arendamiseks.
Merle Ulst rõhutas, et tema esimene ülesanne uue juhina on tutvuda nii Tartu vangla inimeste kui ka tööprotsessidega ning saada selge ülevaade teenuste igapäevasest toimimisest. „Kuna tulen vanglasüsteemist väljastpoolt, pean oluliseks mõista, kuidas Tartu vangla praegu töötab ja millised on töötajate ootused ning vajadused,” ütles Ulst.
Ulsti hinnangul seisab Tartu vanglal ees rida töömahukaid ülesandeid, mis nõuavad selget juhtimist. „Üheks keskseks ülesandeks saab rendivangla käivitamine, mille sujuv toimimine on oluline nii töötajate kui ka kogu ühiskonna turvatunde seisukohalt. Samavõrd tähtis on targa ja läbimõeldud juhtimise juurutamine, mis loob ühtsemad ootused, toetab meeskondade koostööd ja aitab kujundada stabiilsema töökorralduse,” lisas Ulst.
Tema hinnangul on just ühised väärtused, pädevad juhid ja selge sihiseade need, mis loovad eelduse, et Tartu vangla saab edukalt areneda ja oma rolli usaldusväärselt täita.
Direktori ametiaeg kestab viis aastat.
Tartu vangla praegune direktor Kalle Meho jätkab pärast uue direktori ametisse asumist direktori asetäitjana.

Viimased uudised