Tartu linn ja haridustöötajate esindajad sõlmisid kollektiivlepingu
Avaldatud: 12 jaanuar, 2024
Täna, 12. jaanuaril allkirjastasid Tartu Linnavalitsuse, Tartu Haridustöötajate Liidu ning Tartu Maakonna Haridustöötajate Ametiühingu esindajad kollektiivlepingu 2024. aastaks, mille järgi tõuseb Tartu õpetajate palga alammäär 1803 euroni.
Tartu abilinnapea Lemmit Kaplinski: „Olen siiralt rõõmus, et pikkade läbirääkimiste tulemusena oleme taas jõudnud Tartus laiapõhjalisele kokkuleppele haridusvaldkonna sõlmküsimustes. Kutsun siinkohal ministeeriumi üles usaldama edaspidi kohalikke omavalitsusi ning tegelema meie pädevusse kuuluvate teemade asemel hariduspoliitika sisulise kujundamisega, alustades täiesti puuduva õpetajate karjäärimudeli väljatöötamisest.”
Õpetaja palga alammäär 1803 eurot kehtib nii põhikooliõpetajate, gümnaasiumiõpetajate kui ka magistrikraadiga lasteaiaõpetajate puhul. Samuti kehtib see Tartu Rakenduslikus Kolledžis, Hariduse Tugiteenuste Keskuses ja olulise uuendusena ka Tartu linn huvikoolide õpetajate puhul, keda Tartu linn hindab võrdsena teiste kolleegidega, makstes magistrikraadiga õpejale võrdset palka kõigis asutustes. Sama suur on ka Tartus haridusasutuses töötava kõrgharidusega tugispetsialisti alampalk.
Ilma magistrikraadita lasteaiaõpetaja või huvikooli õpetaja alampalk on uues kollektiivlepingus 1623 eurot. Suurim palgatõus ootab ees aga koolides ja lasteaedades töötavaid abiõpetajaid, õpetaja abisid, lapsehoidjaid ja teisi õpetajat abistavaid töötajaid, kelle palga alammäär on sellest aastast 1140 eurot. Klassijuhatamise eest makstava tasu alammäär tõuseb 230 euroni kuus. Ühtlasi lepiti kokku, et kõikide haridustöötajate palga alammäärad vaadatakse üle, kui riik tõstab lepingu kehtivusajal üldhariduskooli õpetaja palga alammäära.
Tartu üldhariduskooli õpetaja keskmine palk oli 2023. aasta septembri seisuga 2097 eurot ehk 115,7 % riigi III kvartali keskmisest brutopalgast (1812 eurot). Koolide palgafond tõuseb üle 5%. Milliseks kujuneb 2024. aastal Tartu õpetajate keskmine palk, see sõltub haridusasutuse tasandil tehtavast palgakokkuleppest. Direktorid kehtestavad palgakorralduse põhimõtted haridusasutuses ja lepivad iga töötajaga kokku konkreetsed tööülesanded ja sellele vastavad töötasud.
Lisaks töötasudele kajastab kollektiivleping ka ülelinnalisi põhimõtteid töö- ja pereelu ühildamiseks ja tänapäevase töökorralduse rakendamiseks. Üle on vaadatud reeglid, mis puudutavad vabade päevade andmist oluliste perekondlike sündmuste korral, samuti on ühtlustatud tervisepäevade andmise põhimõtted ja puhkuste pikkused. Kõikide töötajate põhipuhkus on minimaalselt 35 päeva. Võrreldes seadusega on Tartus pikemad põhipuhkused muuhulgas ka lasteaedade õpetajatel (49 päeva) ja kõikidel tugispetsialistidel (56 päeva).
Selle aasta jooksul täiendavad kõik Tartu linna haridusasutused oma töökorraldusreegleid kollektiivlepingu põhimõtetest lähtuvalt.
Kollektiivlepingu allkirjastasid abilinnapea Lemmit Kaplinski, Tartu Haridustöötajate Liidu esindaja Kalle Kalda ja Tartu Maakonna Haridustöötajate Ametiühingu esindaja Tiiu Laan.
Viimased uudised
TOP 10
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
Loading ...
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
