Sotsiaalkaitse minister tunnustas peresõbralikke tööandjaid
Avaldatud: 17 oktoober, 2018
Täna, 17. oktoobril, andis sotsiaalkaitseminister Kaia Iva pidulikul tunnustusüritusel 13 tööandjale üle peresõbraliku tööandja lõppmärgise.
Konkursiga valitud tööandjad läbisid lõppmärgise saamiseks pooleteise aasta jooksul põhjaliku konsulteerimis- ja hindamisprotsessi, mille jooksul muudeti organisatsiooni töökultuuri ja keskkonda peresõbralikumaks.
Lisaks pälvisid 31 tööandjat peresõbraliku tööandja algmärgise. Algmärgis näitab, et tööandja osaleb peresõbraliku tööandja märgise programmis ning on tänaseks läbinud eelhindamise ning koostanud tegevuskava, kuidas organisatsiooni töökultuuri edaspidi peresõbralikumaks muuta.
„Kõik peresõbraliku tööandja programmis osalenud tööandjad väärivad tunnustust, sest nad soovivad arvestada praeguste ja tulevaste töötajate vajadustega ning on valmis panustama nende heaolusse,“ ütles sotsiaalkaitseminister Kaia Iva.
„Töötajad hindavad üha rohkem töökoha valikul paindlikkust ja peresõbralikkust, sest töö ja pereelu ühitamine puudutab väga paljusid, näiteks ka neid, kes hooldavad eakat pereliiget, tegelevad töö kõrvalt professionaalsel tasemel spordiga või täiendavad töö kõrvalt oma oskusi.“
Peresõbraliku tööandja märgise saamiseks peab tööandja läbima mitmeid hindamisi, teda nõustatakse ning lisaks juhtkonnale kaasatakse protsessi ka töötajaid. Uuringute kohaselt on peresõbralikud tööandjad konkurentsivõimelisemad. Eriti nähtav on töö- ja pereelu ühitamise positiivne efekt tööandjatele, kes vajavad spetsiifiliste oskustega tööjõudu. Positiivse tulemusena on välja toodud ka haiguspäevade arvu vähenemist, töötajate madalamat stressitaset ja tööandja maine paranemist.
Peresõbraliku tööandja märgise programm kestab 1,5-3 aastat. Lõppmärgis väljastatakse tavaliselt 3 aastat pärast programmi sisenemist. Programmis osalemine on tööandjate jaoks õppimise ja arenemise protsess ning edasi liigutakse vastavalt tegevusplaanile, missuguse taseme- kuld, hõbe või pronks märgist tööandja soovib saada. Lõppmärgise saanud tööandjad väljuvad programmist ja jätkavad iseseisvalt peresõbralike meetmete elluviimist, kuid saavad järgmisele tasemele liikuda järelhindamisel. Lõppmärgise saajatest jätkavad mitmed tööandjad mentorina teistele tööandjatele kogemuste jagamist.
Käesoleva aasta lõppmärgise pälvijate seas oli tööandjaid nii era- kui avalikust sektorist. Lõppmärgise teenisid ADM Interactive OÜ, Incap Electronics Estonia OÜ, Maksu- ja Tolliamet, Proekspert AS, Scoro Software OÜ, Swedbank AS ja Ragn-Sells AS, BDO Eesti AS, DPD Eesti AS, must maja OÜ, Tartu Vangla, AS Tartu Terminal ning Baltic Restaurants Estonia AS.
2017. aastast sotsiaalministeeriumi poolt välja antavat peresõbraliku tööandja märgist saavad taotleda nii tööandjad era- ja avalikus sektoris kui ka kodanikuühendused. Programmis osalemiseks ei pea tööandja olema eelnevalt kasutusele võtnud peresõbralikke meetmeid ja piisab sellest, kui tööandjal on soov areneda ning peresõbralikku organisatsioonikultuuri rakendada. Märgise laiem idee on muuta ühiskonna hoiakuid peresõbralikumaks, parandada tööandjate konkurentsivõimet töötajate värbamisel ning suurendada töötajate turvatunnet.
Uus kandideerimisvoor avaneb 2018. aasta novembris.
Peresõbraliku tööandja algmärgise saanud tööandjate nimekiri:
2018. aasta sügisel lõppmärgise pälvinud tööandjad:
ADM Interactive OÜ (kuldmärgis)
Incap Electronics Estonia OÜ (kuldmärgis)
Maksu- ja Tolliamet (kuldmärgis)
Proekspert AS (kuldmärgis)
Scoro Software OÜ (kuldmärgis)
Swedbank AS (kuldmärgis)
Ragn-Sells AS (kuldmärgis)
BDO Eesti AS (hõbemärgis)
DPD Eesti AS (hõbemärgis)
must maja OÜ (hõbemärgis)
Tartu Vangla (hõbemärgis)
AS Tartu Terminal (pronksmärgis)
Baltic Restaurants Estonia AS (pronksmärgis)
Algmärgise pälvinud tööandjad:
ACNielsen Eesti OÜ
Admiral Markets AS
AS Estiko-Plastar
AS Fertilitas
AS Go Group
AS Helmes
AS Oilseeds Trade (Oilseeds grupp)
AS SEB Pank
AS Valdek
AS Äripäev
Bigbank AS
Boardic Eesti OÜ
Bondora AS grupp
Brightspark OÜ
Cash On Go Ltd
DHL Estonia AS
Dimedium
Eesti Keele Instituut (taotlemisel)
Eesti Liinirongid AS
Enics Eesti A
Estanc AS
Express Post AS
Harju Ettevõtlus- ja Arenduskeskus
Hoolekandeteenused AS
Häirekeskus
Iglu OÜ
InBio OÜ
Innopolis Insenerid OÜ
Insly OÜ
Keila Alushariduse OÜ
Käo Tugikeskus
Lennuliiklusteeninduse AS
LHV Pank AS
Mandatum Life Insurance Company Ltd Eesti Filiaal
MDC Max Daetwyler Eesti AS
MOREK IT OÜ
Omniva (Eesti Post AS)
Paletti Eesti As
Paulig Grupp
PZU Kindlustus
Põltsamaa Vallavalitsus
Pärnu Lasteaed Kelluke
RAINTREE ESTONIA OÜ
Ridango AS
SA Eesti Filharmoonia Kammerkoor
SA Elva Laste- ja Perekeskus
SA Innove
Scania Eesti AS
Sihtasutus Eesti Meremuuseum
Sillamäe Gümnaasium
Statistikaamet
Südameapteek
Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet
Tallinna Tehnikakõrgkool
Tallinna Vaimse Tervise Keskus
Tartu Kutsehariduskeskus
Tele2 Eesti AS
ToughWood Homes OÜ
T-Tammer OÜ
Vapi People OÜ
VELUX Eesti OÜ
Wunder Estonia OÜ
Viimased uudised
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
TOP 10
Loading ...
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
