Töötuks jäädes võib uuest aastast saada üle 3000 euro suurust hüvitist
Avaldatud: 12 jaanuar, 2026Töötukassa kinnitas möödunud nädalal 2026. aasta sissetulekupõhise töötuskindlustushüvitise maksimumsummad, mis tähendavad, et töötuks jäädes võib hüvitis ulatuda enam kui 3000 euroni kuus.
Koostöös Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ning Töötukassaga on Kokkuhoid MTÜ loonud portaalis Koolikell.ee töö kaotamise kalkulaatori, mis aitab hinnata, milline hüvitis konkreetses olukorras tõenäoliselt rakendub ja kui suur see võib olla.
„Sellisest kalkulaatorist on inimestele kindlasti abi, kuna töötushüvitiste teema on detailirohke ja info killustunud. Lihtsa ja arusaadava terviku loomine ei ole kerge, kuid siin on see minu hinnangul hästi õnnestunud,” kinnitas Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi töötushüvitiste ja tööturutoetuste juht Ingrid Erm-Eks.
Uued maksimumsummad selgusid eelmisel nädalal
2026. aasta sissetulekupõhise töötuskindlustushüvitise maksimumsummad selgusid eelmisel nädalal. Hüvitise ülempiir on esimesel sajal päeval 101,27 eurot kalendripäevas, mis teeb 31-päevase kuu puhul 3139,37 eurot bruto. Alates 101. päevast on maksimum 67,51 eurot kalendripäevas ehk 2092,81 eurot kuus. Hüvitisele kehtivad seadusega ka miinimumsummad, mis tagavad toetuse ka madalama varasema sissetuleku korral.
Kokkuhoid MTÜ juhatuse liige Emeri Saluveer ütles, et kalkulaatori loomise eesmärk oli teha töö kaotamise rahaline mõju inimestele nähtavaks enne, kui otsused on juba tehtud.
„Töö kaotamisel on lihtne mõelda, et küll saab hakkama. Tegelikkuses võivad erinevad töösuhte lõppemise viisid tähendada sissetulekus väga suurt vahet. Kalkulaator on mõeldud kiireks reaalsuskontrolliks, et inimesed teaksid, millega arvestada,” sõnas Saluveer.
Töösuhte lõppemise viis määrab hüvitise liigi
Alates 2026. aastast kaob senisel kujul töötutoetus ning kehtima jääb üks ühtne töötuskindlustussüsteem, kus toetuse liik ja suurus sõltuvad eelkõige töösuhte lõppemise viisist ning töötuskindlustusstaažist. Kõrgema varasema sissetuleku korral võib sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis ulatuda esimestel kuudel üle 3000 euro kuus.
Töötukassa hüvitiste osakonna töötuskindlustushüvitise juhi Vadim Djomini sõnul ei tähenda tööandja algatusel töösuhte lõppemine siiski alati automaatselt õigust sissetulekupõhisele hüvitisele.
„Baasmääras töötuskindlustushüvitisele tekib õigus muu hulgas siis, kui töösuhe on lõpetatud töötaja soovil, poolte kokkuleppel või tööandja poolt töötajapoolse töökohustuste rikkumise tõttu. Need on töösuhte lõpetamise alused, mis ei anna õigust sissetulekupõhisele töötuskindlustushüvitisele,” selgitas Djomin.
Tema sõnul ei ole baasmääras hüvitise puhul töösuhte lõpetamise alus määrav – oluline on, et inimesel oleks viimase kolme aasta jooksul kogunenud vähemalt kaheksa kuud töötuskindlustusstaaži. Seega võivad omal soovil või poolte kokkuleppel töölt lahkunud inimesed küll jääda ilma palgapõhisest hüvitisest, kuid neil võib siiski tekkida õigus baasmääras töötuskindlustushüvitisele.
Tööriist aitab võimalikke „üllatusi“ ennetada
„Paljud inimesed ei taju, kui suur erinevus nende kahe olukorra vahel tegelikult on,” märkis Saluveer. „Kuigi nii koondamine kui ka omal soovil lahkumine tähendavad töö kaotamist, on nende rahalised tagajärjed töötushüvitiste süsteemis sageli väga erinevad. Just selle vahe nähtavaks tegemine oligi kalkulaatori loomise üks peamisi põhjuseid.”
Ka Djomini sõnul tekivad töötushüvitiste arvestamisel sageli niinimetatud üllatuskohad. „Näiteks ei arvestata töötuskindlustusstaaži hulka perioodi, mil inimene on olnud terve kuu haiguslehel. Samuti võib inimesel tekkida õigus sissetulekupõhisele töötuskindlustushüvitisele ka siis, kui ta lahkub töölt omal soovil, kuid põhjuseks on tööandjapoolne kohustuste rikkumine,” märkis ta.
Abivahend otsuste tegemiseks
Koolikell.ee loodud töö kaotamise kalkulaator võimaldab sisestada varasema palga, töösuhte lõppemise viisi ja kindlustusstaaži ning annab seejärel hinnangu nii hüvitise suurusele kuus kui ka selle maksmise kestusele. Vajadusel näitab kalkulaator ka, et inimene ei kvalifitseeru töötuskindlustushüvitisele.
Kalkulaator on mõeldud selgitavaks ja ennetavaks abivahendiks, mis aitab mõista süsteemi loogikat ja hinnata võimalikke stsenaariume enne otsuste tegemist. Ametlikud otsused ja täpsed summad määrab endiselt Töötukassa.
Töö kaotamise kalkulaator on kättesaadav aadressil:
https://koolikell.ee/too-kaotamise-kalkulaator/
Kalkulaatori loonud Kokkuhoid MTÜ, mis haldab portaali Koolikell.ee, on Töötukassa koolituskaardi partner ning on oma tegevuse jooksul koolitanud enam kui 1000 täiskasvanut. Organisatsioon on läbinud Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuri (HAKA) täienduskoolitusasutuse juhtimise ja halduse õppekavarühma kvaliteedihindamise ning kuulub Eesti Koolitus- ja Konsultatsioonifirmade Liitu.









