Lõuna-Eesti noortega töötavate spetsialistide suvekool pakkus inspiratsiooni ja koostöövõimalusi
Avaldatud: 28 august, 2025
Foto: LEEN projekt Lõuna-Eesti suvekool „LEEN-inspiratsiooniretk 2025” tõi 21.–22. augustil Pühajärve Spa & Puhkekeskusesse ning Otepää piirkonna ettevõtetega tutvuma kokku 67 õpetajat, noorsootöötajat ja noortega töötavat spetsialisti Jõgeva-, Põlva-, Tartu-, Valga-, Võru- ja Viljandimaalt.
Esmakordselt korraldatud kokkusaamise eestvedajaks oli SA Valgamaa Arenguagentuur ning see oli osa koostööprojektist „Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored”. Suvekooli eesmärk oli pakkuda osalejatele inspiratsiooni, uusi teadmisi ja praktilisi ideid, kuidas noorte ettevõtlikkust veelgi enam toetada.
Mitmekesine programm ja vahetud kogemused
Kahepäevane programm pakkus osalejatele vaheldust – kogemuslugusid ettevõtlusest ja motivatsioonist, arutelusid ja praktilisi töötube, aga ka õppereise Otepää piirkonna ettevõtetesse. Avapäeval rääkis noorte ettevõtlikkusest läbi oma kogemuse ettevõtja Andres Olesk, kes on Valga Puu ja Valgamaa Äriklubi juhatuse esimees. Oma mõtteid motiveerimisest jagas Loova Tuleviku Kooli õpetaja ning Tallinna Ülikooli nooremteadur-doktorant Katrina Nurmoja. Pärastlõunal viisid õppereisid osalejad ettevõtetesse, kus kogeti nii loodusturismi Imre Arroga matkates tõukeratastel ümber Pühajärve, külastati Pühajärve Paadisadamat, Murimäe Veinikeldrit, Otepää Golfikeskust ja Vidrike Külamaja. Päeva lõpetasid külastus ja õhtusöök Kivitalus koos Jüri Makarovi kogemuslooga ning hariv „Ööülikooli” noortetemaatiline mälumäng.
Teisel päeval keskenduti koosloomelisele töötoale, mis põhines LEEN-projekti uuringul Lõuna-Eesti noorte ettevõtlikkuse ja karjääriplaneerimise teemadel. Arutelud andsid väärtuslikke mõtteid, kuidas erinevate valdkondade spetsialistid saaksid ühiselt noorte ideid ellu viia.
Osalejate kogemused
Suvekool sai osalejatelt kiidusõnu nii programmi sisukuse, esinejate kui ka võrgustumise võimaluste eest. Põltsamaa Ühisgümnaasiumi majandus- ja ettevõtlusõpetaja Maris Orav leidis, et tegemist oli sisuka ja inspireeriva kogemusega, mis pakkus kinnitust mitmele mõttele, kuid ka uusi vaatenurki. „Valga Puu juhi jagatud mõtted noorte ettevõtlikkusest läbi ettevõtja vaate aitasid mõista, millised oskused ja hoiakud on päriselt vajalikud. Samuti oli väärtuslik arutelu motivatsiooni teemadel, mis pani mõtlema, kuidas noori inspireerida ja toetada. Kõige meeldejäävam oli Jüri Makarovi kogemuslugu, mis näitas, kui palju sõltub loovusest, tahtest ja järjekindlusest. Eriti väärtuslik on selline kokkusaamine just enne kooliaasta algust – see aitab õpetajatel koguda ideid ja laadida end positiivse energiaga.”
Sillaotsa Kooli ajaloo- ja ühiskonnaõpetaja Anni Tõnismäe sai enda sõnul suvekoolist konkreetseid tööriistu, mida kohe kasutada – näiteks menti.com töövahendi. Inspiratsiooni pakkus talle ka idee, et noorte ettevõtlikkust saab kasvatada samm-sammult: alates väikestest kooliüritustest kuni kogukonna sündmusteni. „Väga kasulik oli osaluskohvik, kus kohtusin inimestega, kes pakkusid oma toimivaid lahendusi. Minu jaoks oli huvitav kogu programm, sest iga etapp andis midagi uut. Väga meeldis, et päevad olid üles ehitatud nii, et kõigepealt kuulasime praktikust ettevõtjat, seejärel teadlase-õpetaja vaadet ja siis külastasime ettevõtteid, kus inimesed rääkisid oma lugusid. See vaheldus hoidis päeva põneva ja pani iga kord mõtlema, kuidas kuuldut kooli- ja õpetajatöös rakendada. Tunnen, et sain väärt kontakte ja kinnitust, et liigume õiges suunas.”
Valga valla huvikeskuse direktor Triini Surri jaoks jäi suvekoolist kõige enam kõlama, et koostöövõrgustikud ja ühistegevused on väga olulised. „Noortele tuleb pakkuda rohkem reaalset kogemust ja koostööd juba idee tasandil, see annab neile vastutuse tunde. Inspireeriv oli näha, kuidas erinevad osalejad tõid lauale oma kogemused – näiteks lauajuhi roll maailmakohvikus näitas mulle, kui palju väärtust sünnib ühisest arutelust. Need hetked tuletasid meelde, et päriselt kaasa tehes tekib huvi ja kasu kordades rohkem kui pelgalt kuulajana. Samuti oli oluline tõdemus, et tõeline motivatsioon sünnib tahtest, mitte kohustusest.”
„Sain uusi teadmisi Otepää ümbruse ettevõtetest, samuti mõned head mõtted motivatsioonist, mida enda jaoks seni veel mõtestanud polnud,” oli Osula Põhikooli karjäärikoordinaator ja huvijuht Tiina Männe rahul. Tema jaoks olid kõige huvitavamad õppereisid ettevõtete juurde – need andsid julgust ja mõistmise, et suuri asju tehakse järjepidevusega, mitte üleöö. „Eriti meeldejääv oli kohtumine Jüri Makaroviga, kelle lugu edastas siiralt tahte ja sisemise põlemise jõudu. Sain suvekoolist uusi kontakte ja kinnistasin vanu tutvusi. Tore oli tõdeda, et sa pole oma mõtetega üksi ning et kuskil on olemas samal lainel olevaid inimesi.”
Korraldajate vaade
Suvekooli eestvedajad rõhutasid, et tegemist oli esimese spetsiaalselt noorte ettevõtlikkuse arendajatele mõeldud suvekooliga Lõuna-Eestis. „Soovisime tuua kokku õpetajad, noorsootöötajad ja mentorid, kes kujundavad noorte ettevõtlikkust igapäevaselt. Oluline oli luua keskkond, kus saab kogemusi jagada ja ühiselt arutada, kuidas noori veelgi paremini toetada,” selgitas Põlvamaa Arenduskeskuse noorte ettevõtlikkuse suunajuht Kristel Koddala.
Valgamaa Arenguagentuuri noortevaldkonna projektijuht Rasmus Onkeli sõnul peeti programmi koostades oluliseks praktilisust ja mitmekesisust. Loodi võimalusi kogemuste vahetamiseks, aruteludeks ja ühiseks mõttetööks, sest eri valdkondade spetsialistid saavad üksteiselt palju õppida. „Plaan oli tuua kokku oma ala spetsialistid, pakkuda inspireerivaid kogemuslugusid ning viia osalejad õppereisidele, kus saab vahetult näha, kuidas ideed ellu viidud on. Samuti oli fookuses tegevuste praktilisus ja kasu igapäevatöös, et igal osalejal oleks võimalik saadud teadmisi ja ideid oma töös noortega rakendada,” ütles Onkel. Tema sõnul oli eriti positiivne kohalike ettevõtjate valmisolek osalejaid vastu võtta ja oma lugusid jagada.
SA Võrumaa Arenduskeskuse noorte ettevõtlikkuse projektijuhi Kadi Kauri sõnul oli osalejate tagasiside väga hea. „Eriti kiideti õppekäike ja Jüri Makarovi ettekannet. Seda oleks osalejad olnud valmis kuulama ka tunde kauem,” nentis Kaur.
Korraldajad kinnitasid, et sarnast üritust plaanitakse ka tulevikus. Juba 2026. aasta kevadel või suvel on kavas taas kokku kutsuda noortega töötavad spetsialistid, pakkudes neile uusi kogemusi ja inspiratsiooni.
Kokkuvõte
„LEEN-inspiratsiooniretk 2025” tõestas, kui suur väärtus peitub eri valdkondade spetsialistide kokkutoomises. Osalejad said lisaks uutele teadmistele ka innustust, koostööpartnereid ja tugeva motivatsioonilaengu uueks õppeaastaks. Kõlama jäi ühtne arusaam: noorte ettevõtlikkus kasvab siis, kui neile antakse võimalus proovida, eksida, alustada uuesti – ja kui nende kõrval on juhendajad, kes usuvad nende ideedesse.
Tegevus viidi ellu läbi meetme „Atraktiivne piirkondlik ettevõtlus- ja elukeskkond” koostööprojekti „Lõuna-Eesti ettevõtlikud noored (LEEN)” vahenditest Tartumaa Omavalitsuste Liidu, SA Jõgevamaa Arendus- ja Ettevõtluskeskuse, SA Põlvamaa Arenduskeskuse, Tartu Ärinõuandla SA, SA Valgamaa Arenguagentuuri, SA Viljandimaa Arenduskeskuse, SA Võrumaa Arenduskeskuse koostöös. Kaasrahastab Euroopa Liit.
Vaata lisaks www.ettevotlikudnoored.ee
LEEN projekt
Viimased uudised
TOP 10
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
Loading ...
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
