Jaanuaris uuriti töötukassast enim, kuidas käib hüvitise arvutamine ja millal seda saab?
Avaldatud: 13 veebruar, 2025
Töötukassa infotelefonilt 777 3000 ja veebikanalitest uuriti jaanuaris kõige enam töötuskindlustushüvitise kohta. Kuu jooksul uuriti töötuskindlustushüvitise suuruse, arvutamise ja saamise kohta ligi 800 korda.
Küsimustele vastab Eesti Töötukassa töötuskindlustushüvitise juht Vadim Djomin.
Mis on töötuskindlustushüvitise saamise tingimused?
Teil on õigus saada töötuskindlustushüvitist, kui:
- olete töötuna arvele võetud;
- teil on töötuna arvelevõtmisele eelnenud kolme aasta jooksul töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud;
- olete töölt lahkunud põhjusel, mis võimaldab hüvitist saada (näiteks teid on koondatud, töö- või teenistussuhe on lõppenud katseajal, tähtajaline tööleping või võlaõiguslik leping on lõppenud jt).
Õigust töötuskindlustushüvitisele ei teki, kui olete töölt lahkunud enda algatusel, kokkuleppel tööandjaga või enda süülise käitumise tõttu.
Millest sõltub töötuskindlustushüvitise suurus ja kuidas hüvitise väljamakse arvutatakse?
Teie töötuskindlustushüvitise suurus sõltub eelkõige inimese varasemast palgast ja see arvutatakse välja Maksu- ja Tolliameti andmete põhjal.
Hüvitise suuruse leidmiseks leiame kõigepealt teie ühe kalendripäeva keskmise töötasu. Esmalt võetakse viimase 12 kuu tasud, millest arvestatakse maha kolm viimast kuud.
Näide. Teie tööleping lõpetati 31. detsembril ning viimane tasu on makstud ja deklareeritud detsembris. Kalendripäeva keskmine töötasu arvutatakse jaanuarist septembrini makstud tasu alusel. Oktoobrist detsembrini makstud tasu ei võeta arvesse.
Üheksa kuu tasude summa jagame 270-ga, mis on üheksa kuu keskmine päevade arv, ja tulemuseks saame teie ühe kalendripäeva keskmise töötasu. Selle alusel arvutame teie ühe kalendripäeva hüvitise suuruse. Esimesel sajal hüvitise saamise päeval saate iga kalendripäeva eest hüvitist 60%, seejärel 40% ühe kalendripäeva keskmisest töötasust.
Mis on töötuskindlustushüvitise maksimum- ja miinimumsuurus 2025. aastal?
Maksimumhüvitis on vastavalt 60% ja 40% kolmekordsest Eesti keskmisest ühe kalendripäeva töötasust. 2025. aastal on hüvitist võimalik saada esimesel sajal päeval maksimaalselt 95,00 eurot kalendripäevas ehk 2945,00 eurot 31 päeva eest, alates 101. päevast maksimaalselt 63,34 eurot kalendripäevas ehk 1963,54 eurot 31 päeva eest (brutosummad).
Miinimumhüvitis on 50% eelmise kalendriaasta ühe kalendripäeva töötasu alammäärast. 2024. aasta töötasu alammäär oli 820 eurot. Kalendripäeva töötasu alammäära leidmiseks jagame selle 30-ga ja saame 27,33 eurot, millest 50% on 13,67 eurot. Ka siis, kui teie saadud tasude põhjal arvutatud hüvitise suurus kalendripäevas on sellest väiksem, saate 2025. aastal hüvitist 13,67 eurot kalendripäevas ehk 423,77 eurot 31 päeva eest.
Millal toimub töötuskindlustushüvitise väljamakse?
Töötukassa hakkab teile töötuskindlustushüvitist arvestama alates kaheksandast päevast pärast avalduse esitamist. Töötuskindlustushüvitist makstakse tagantjärele: hüvitis eelmise kuu eest jõuab pangakontole jooksva kuu 10. kuupäevaks.
Näide. Kui esitasite töötuskindlustushüvitise avalduse 6. veebruaril 2025, hakatakse hüvitist arvestama 13. veebruarist 2025 ja esimest korda makstakse see teile 10. märtsiks 2025. Kuna hüvitist arvestatakse eelmise kuu eest, saate märtsis hüvitist 13.–28. veebruari eest (16 päeva eest). Juhul kui te märtsikuu jooksul tööd ei leia, makstakse teile 10. aprilliks hüvitis kogu märtsi ehk 31 päeva eest.
Viimased uudised
TOP 10
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
Loading ...
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
