Hoiatav juhtum: USA programmeerija kaotas oma 150 000-lise aastapalgaga töö tehisarule – ja uut tööd enam ei leia ning on sunnitud elama haagissuvilas
Avaldatud: 15 mai, 2025USA-s teguteva tehisaru (AI) firma Anthropic tegevjuht Dario Amodei on ennustanud, et AI võtab üle kõik programmeerimisülesanded juba järgmiseks, 2026. aastaks, kuid eksistentsiaalne kriis tabab juba praegu mõnda tarkvarainseneri.
Üks mees, kes eelmisel aastal töö kaotas, on pidanud elama haagissuvilas, töötama toidukullerina ja müüma oma asju eBays, et ots otsaga kokku tulla, kuna tema varasem 150 000 dollarine palk on muutunud tolmuks.
Tehnoloogia arengu tõttu vallandamine pole ameeriklase Shawn K jaoks midagi uut. Tarkvarainsener kaotas töö esmalt pärast 2008. aasta finantskriisi ja seejärel uuesti pandeemia ajal, kuid mõlemal korral oli ta vaid paar kuud hiljem uuesti jalul, vahendab Fortune.
Kui aga Shawn K eelmise, 2024. aasta aprillis tööta jäi, mõistis ta kiiresti, et see aeg oli teistsugune: tehisintellekti revolutsioon tehnoloogiatööstuses on tulnud, et jääda.
Vaatamata kahe aastakümne pikkusele kogemusele ja arvutiteaduse kraadile, on ta 800 saadetud avalduse hulgast saanud vähem kui 10 intervjuud. Veelgi hullem, mõned neist vähestest intervjuudest on olnud AI agendiga, mitte inimesega.
„Tunnen end ülimalt nähtamatuna,” ütleb ta väljaandele Fortune. „Tunnen end nähtamatuna. Tunnen, et olen välja filtreeritud enne, kui inimene on ketti sattunud.”
Ja kuigi hirmud, et tehisintellekt asendab töökohti, on kestnud juba aastaid, arvab 42-aastane mees, et tema kogemus on tõenäoliselt „sotsiaalse ja majandusliku katastroofi hiidlaine” algus.
„Suur ümberpaigutamine on juba hästi käimas,” kirjutas ta hiljuti Substackis.
Mehe viimane töökoht oli töötamine ettevõttes, mis keskendus metaversumile – valdkonnale, millest ennustati järgmist suurt asja, kuid ChatGPT esilekerkimine jättis selle varju.
Elades nüüd New Yorgis väikeses haagissuvilas, ilma tööd leidmata, pidi Shawn ots-otsaga kokku tulemiseks kasutama loomingulisi strateegiaid ja püüdma asendada murdosa oma endisest 150 000 dollari suurusest palgast.
Lakkamatu uute töökohtade otsimise, tühja e-postkasti kontrollimise ja viimaste tehisintellekti uudiste uurimise vahepeal toimetab ta kohalikule Holiday Innile kullerfirma DoorDashi tellimusi, nagu Buffalo Wild Wings, ja müüb eBays juhuslikke isiklikke asju nagu vana sülearvuti. Kokku teenib sellega vaid paarsada dollarit kuus.
Ta on kaalunud ka kooli naasmist tehnika-alase tunnistuse saamiseks või isegi CDL-i veokisõiduloa saamiseks, kuid mõlemad variandid kadusid nimekirjast nende kopsaka rahalise sisenemisbarjääri tõttu.
Shawni reaalsus võib mõnda šokeerida, arvestades, et USA tööstatistika büroo on järjekindlalt nimetanud tarkvaratehnikat üheks kõige kiiremini kasvavaks valdkonnaks, kuid tema sarnased lood võivad peagi muutuda levinumaks.
Selle aasta alguses ennustas Anthropici tegevjuht Dario Amodei, et varsti kaob rohkem tarkvaratöökohti. Ta ütles, et tänavuse, 2025. aasta septembriks kirjutab AI 90% koodist. Pealegi, „12 kuu pärast võime olla maailmas, kus tehisintellekt kirjutab sisuliselt kogu koodi,” ütleb ta intervjuus USA välissuhete nõukogule.
Layoffs.fyi andmetel kaotas 2024. aastal töö üle 150 000 IT-töötaja ja tänavusel, 2025. aastal on see arv jõudnud üle 50 000.
„See saabub põhimõtteliselt kõigile ühel ajal ja me oleme juba hiljaks jäänud, et pakkuda ühiskonnas reaalset lahendust, et vältida nendest tagajärgedest kõige hullemat,” kirjutas Shawn.
„Arutelu tehisintellekti töökohtade asendamise üle peetakse ikka veel millekski, mis tuleb ähmases tulevikus, mitte millekski, mis juba käimas on,” märkis ta.
Ent töö kaotamine pole ainus probleem. Hoolimata sellest, et Shawn on olnud üle aasta töötu, ei ole ta ikka veel lootust kaotanud, samuti pole ta ilmtingimata AI peale vihane, et see teda asendas, ning nimetab end endiselt „AI maksimalistiks”.
„Kui tehisintellekt suudab tõesti tegelikult teha paremat tööd kui mina, ei hakka ma siin istuma ja end halvasti tundma, et oh, see asendas mind ja sellel pole inimlikku puudutust,” märgib Shawn.
Ta lisab, et masendav on see, et ettevõtted kasutavad tehisintellekti raha säästmiseks, vallandades talente, selle asemel, et kasutada oma eeliseid ja võtta ametisse küborgitöötajad.
„Ma arvan, et probleem on selles, et inimesed on takerdunud vana maailma ärilise mõtteviisi juurde, et kui ma saan teha sama tööd, mida tegid 10 arendajat ühe arendajaga, siis lõigakem lihtsalt välja arendajameeskond, selle asemel et öelda, et oh, meil on 10 arendajameeskonda, teeme 1000 korda rohkem tööd, mida tegime varem,” lisab Shawn.