Autoerialad koguvad taas populaarsust
Avaldatud: 18 juuli, 2025
Pilt: Pexels Noorte huvi autoerialade vastu on tõusuteel. Eesti suurimas kutsekoolis, Tartu Rakenduslikus Kolledžis (VOCO) on kandideerijate arv võrreldes möödunud aastaga kasvanud ligi veerandi võrra. Et kaasaegne autondus vajab oskuslikke tegijaid, panustavad kool ja partnerid ühiselt tuleviku spetsialistide kujundamisse.
„Võrreldes eelmise aastaga on kandideerijate arv autoerialadele VOCO-s kasvanud umbes 25 protsenti. Kõige rohkem avaldusi saime mootorsõiduki tehniku erialale – üle 200. See on märkimisväärne kasv,” ütles VOCO inseneriakadeemia juht Arne Küüt.
Tema sõnul on populaarsuse kasv toimunud hoolimata asjaolust, et noorte praktilised oskused ja motoorika on ajas vähenenud. „Sageli kuuleme vastuvõtul, et „autod on ägedad ja mulle meeldivad autod”. Paraku ei teata täpselt, mida eriala endast kujutab. Esimesed praktikad on sageli just need, kus noor saab aru, millesse ta end sidunud on,” selgitas Küüt.
Stipendiumid ja praktikad toovad noored tööstusele lähemale
Et õpe oleks kooskõlas muutuvate tehnoloogiatega, on VOCO panustanud kaasaegsete oskuste arendamisse. Õppetöös kasutatakse Toyota pistikhübriide ja elektriautosid, koolil on elektrisõiduki õppestend ning õpetajad läbivad regulaarselt koolitusi ka vesinikuautode hoolduse alal. „Alustame ohutuse õpetamisest ja liigume edasi teadlikkuse ning oskuste suunas. Ajaga kaasas käimine ei ole valik, vaid hädavajadus,” rõhutas Küüt.
Lisaks osaleb kool mitmes rahvusvahelises projektis, mis keskenduvad alternatiivenergia kasutamisele transpordis. „See on tulevikuteema, mille tundmine annab tööturul selge eelise,” lisas ta.
Üha rohkem panustavad ka eraettevõtted kutsehariduse arengusse. Mitmed tööandjad võtavad praktikante, pakuvad juhendamist ning toetavad õpilasi stipendiumitega. Näiteks on Amserv loonud autoerialade õppuritele suunatud stipendiumi, mis aitab motiveeritud noortel õpingutele pühenduda ja annab võimaluse praktikale ettevõtte esindustes. VOCO õpilastele pakutakse stipendiumi koostöös Toyota Balticuga.
„Stipendiumi saaja saab praktikale vabalt valitud esindusse – ja kui praktika läheb hästi, võib sellest kasvada välja ka tööleping,” rääkis Amservi järelteeninduse juht Ahti Aasala. „Autondus areneb kiiresti – tulevad uued kütused, elektri- ja hübriidsõidukid ning nutikad tehnoloogiad. See ei ole enam ammu pelgalt mustade näppude amet.”
Aasala sõnul aitab praktika võimaldamine ettevõttel osaleda tööturu kujundamises. „Meie koostöö VOCO-ga ei piirdu ühe karjääripäevaga. Pikaajaline koostöö, praktikantide juhendamine ja tagasisidestamine aitab arendada ka meie enda töötajaid – see kasvatab meeskonnasisest kompetentsi ja loob sidet järelkasvuga.”
Küüt lisas, et väärt praktikakohad ei kasuta õppureid tööjõuna, vaid toetavad nende arengut. „Me hindame kõrgelt ettevõtte ja kooli juhendajate vahelist suhtlust ning pikaajalist koostööd. Just see loobki kindluse, et autonduses jätkub ka tulevikus nii oskusi kui tegijaid.”
Viimased uudised
TOP 10
Vaata siit elektri hinda tunni kaupa
Loading ...
Kuidas lisada Lõunaeestlase äpp
